かぐらぎのBlog

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実習生制度、特定技能制度をするにあたっての大不満 ④ 優遇

そもそもこの制度を利用している企業の本音としては
労働力が確保できない→外国人でもいいから助けてほしい=本当は日本人がいい
なのです。
それなのに外国人に日本人以上の権利を与えなければならないのでは
そこへ日本人が働きに来てくれるとは到底思えないです。
そんなこと言ってるから世間からの批判はなくならないですし
日本の若者は働きに来てくれないんです。
逆に実習生を世間で言われているような奴隷のような扱いをしていい訳でもありません。
日本人と外国人、平等ではダメなんですか??
日本人はすべて実費、外国人は家賃の控除規定の上限まで。
賃金は日本人と同等以上でなくてはならない。
私たち建築業界の職人さんの世界では経験年数よりも
力量で給与に差が出るのが一般的です。
経験年数だけを比べて同等にしなさいって・・・
こんな優遇の仕方、おかしすぎません??
送り先の国の顔色ばかり伺っているように見えてしまいます。
この国はそんなに弱い国なのですか?